别人的赞扬十分之九是谎话，别人的批评每一句都是真言。

很多人失败，就是因为忽视了人与人之间最根本的东西———利益。

不要顾及周围，顾及周围的人一定不在最佳竞技状态。

组织部门考核干部，搞一顿自助餐就足够了，盘子里剩下东西多的人一定不要任用。